协助记录员工发明

挑战

几年前，一家总部位于英国的航空航天制造商——隶属于一家拥有海外母公司的跨国集团——委托巴克·布雷特尔（Barker Brettell）协助更新其知识产权政策和流程。该公司还希望改进发明收集机制，以从创新中获取价值，并在全球市场中保持竞争优势。该客户担心，目前未能高效地识别、收集和保护员工所创造的发明。

解决方案

起初，约翰·劳伦斯和尼克·布拉登与客户合作，参照海外母公司的政策，制定并推行了一项员工发明人奖励计划。这包括对该计划进行翻译和调整，使其符合英国关于员工发明的相关法律。此外，还将该员工发明人奖励计划整合到更新后的发明捕捉流程中。此举确保了具有潜在可专利性的发明得到保护，并使客户能够筛选出应通过专利申请予以保护的发明。

随后，约翰和尼克共同向客户公司的工程部门员工介绍了这些新方案，旨在提高他们的知识产权意识并争取他们的支持。

结果

在巴克·布雷特尔（Barker Brettell）的持续支持下，该客户已实现其目标。近年来，巴克·布雷特尔已就该客户旗下工程师的发明起草并提交了多项专利申请。