Vårt CSR-åtagande
Vårt samhällsansvar beaktas i alla delar av vår verksamhet. Vår CSR-kommitté leder initiativ som minskar vår miljöpåverkan, stöder våra lokalsamhällen och främjar våra medarbetares välbefinnande. Från hur vi förser våra kontor med energi till hur vi rekryterar och utvecklar våra medarbetare – varje beslut speglar vårt engagemang för etiska och hållbara arbetssätt.
Vår strategi bygger på tre huvudsakliga pelare:
Miljöansvar
Att minska koldioxidutsläppen, minska avfallsmängden och främja en hållbar verksamhet.
Samhällsengagemang
Frivilligarbete, mentorskap och stöd till välgörenhetsorganisationer som bidrar till varaktig social förändring.
Medarbetarnas välbefinnande
Att främja en inkluderande och stödjande kultur där alla kan utvecklas.
Miljö- och hållbarhetsledarskap
Vi är stolta undertecknare av CITMA Net Zero Pledge, där vi förbinder oss till mätbara koldioxidminskningar och miljöansvar. Våra initiativ omfattar övergång till energieffektiva bärbara datorer, hybridarbete för att minska utsläppen från resor samt hållbara inköp på alla kontor. Vår webbplats är certifierad av Tree-Nation, en tjänst som mäter webbplatsanvändningen, beräknar de därmed sammanhängande utsläppen och kompenserar för dessa utsläpp genom att plantera träd i vårt namn.
Vi samarbetar med ”Another Way”, en brittisk miljöorganisation som hjälper människor att leva hållbart. Vi uppmuntrar också våra medarbetare att använda alternativa transportmedel genom vårt cykelprogram och tillhandahåller återvinnings- och avfallsminskningsmöjligheter i hela företaget.
Att stödja våra lokala och globala samhällen
Vi anser att företagets framgångar bör komma samhället till godo. Genom vårt program ”Charity Days” får varje medarbetare betald ledighet för att ägna sig åt volontärarbete eller insamlingar till lokala välgörenhetsändamål. Vi stöder stolt Brand Action, som hjälper samhällen längre bort som drabbats av kriser, samt Jonathan’s Voice, en välgörenhetsorganisation som arbetar för att öka medvetenheten om psykisk hälsa inom immaterialrättsbranschen.
Vi är stolta över att stödja Birmingham Care Group genom regelbundna donationer till matbanker och månatliga välgörenhetsbidrag under hela året. Detta kontinuerliga engagemang bidrar till att ge nödvändigt stöd till individer och familjer som befinner sig i svåra situationer i våra lokala samhällen.
Våra advokater fungerar även som mentorer genombranschorganisationerna The Chartered Institute of Trade Mark Attorneys (CITMA) och International Trademark Association (INTA) , samt vid lokala universitet, och satsar därmed på nästa generation av innovatörer, yrkesverksamma och assistenter.
En kultur som bryr sig
Vår CSR-strategi stärks av en kultur där medarbetarna sätts i första rummet. Vi erbjuder stöd för psykisk hälsa, privat sjukvård och flexibla arbetsformer för att skapa ett hälsosamt och motiverat team. Vår aktiva socialkommitté anordnar en rad olika evenemang som syftar till att maximera engagemanget och främja en gemenskapskänsla på kontoret. Aktiviteterna varierar i form och storlek – ofta på förslag från kollegor – och sträcker sig från en veckovis yogaklubb till den årliga Barker Brettell-julquizen. Denna balans mellan välbefinnande och meningsfullhet säkerställer att våra medarbetare – och i förlängningen även våra kunder – mår bra.