Fonctions et responsabilités :
- Alex adopte une approche pragmatique et axée sur les aspects commerciaux pour mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de ressources humaines, tout en veillant au respect de la législation et à l'application des principes de bonnes pratiques.
- Il possède une solide expérience dans tous les domaines des ressources humaines, notamment dans l'accompagnement et le coaching des équipes de direction au sein de grandes entreprises, avant de rejoindre Barker Brettell.
- Veille à ce que l'équipe des ressources humaines assure un service opérationnel efficace et professionnel
